2023年1月10日
日本アイ・ビー・エム株式会社が主催するユーザー・コミュニティー「IBM Community Japan」 は「未来を創るテクノロジーで豊かな社会を実現すること」を理念に、メンバーの皆様の、そして、IBM の、知恵と経験と既存の枠組みを「解放」し、マナブ、ツクル、ツナガルを通じて「未来」をともに紡いでゆく、参加型の「場」として2020年より活動を開始しております。
その中の「ツクル」プログラムの一環として毎年開催されている「ナレッジモール研究」は企業・業界・世代の枠を超えたワーキンググループの仲間と、自主的に、研究活動をするプログラムで、現在2023年の活動メンバーを募集しています。
今年「ナレッジモール研究」においては、IBM i 関連のテーマとして「IBM i 技術者の広場」を新設しメンバーを募集しています。
同じくIBM i Community内のIBM i ユーザー・コミュニティであるIBM i Clubにおいても皆様から寄せられる課題のトップである人材育成にフォーカスし、IBM i の技術者の育成や世代交代などの課題を解決するために必要なアウトプットを定義し、作成する研究活動を想定しています。
1月13日が応募締め切りとなります（その後は二次募集）ので、このテーマに興味をお持ちの方はぜひ積極的なご参加、お早めのお申込みをお願いいたします。
ナレッジモール研究メンバー募集のご案内
| 申込と詳細 | https://ibm.biz/2023_kmr 『ナレッジモール研究への参加を申し込む』をクリックいただき、 IBM IDでのログイン後に表示される申し込み画面にて、必要事項とともに、『第一希望』のプルダウンメニューより『C-08 : IBM i 技術者の広場』をご選択ください。IBM Communityメンバーでない方は、上記リンク先ページ下部の『＜まだIBM Community Japanメンバーでない方＞』をご参照いただき、まずメンバー参加ください。 |
|---|---|
| 「IBM i 技術者の広場」テーマ概要 | [ 参加対象 ]
IBM i 関連の業務に携わっている技術者の方 (ご経験年数が長い方も短い方も) [ 概要 ]
IBM iをご利用中の企業の多くは、経験豊富なベテラン技術者により支えられており、若手技術者の育成や世代交代が重要な課題となっています。この研究では、IBM iのシステムを構築、開発、運用する際、後継者へスキルを継承するためには何が必要なのかを考察し、スムーズに技術継承を進めるために有用な技術情報や考慮点などを研究します。 [ 期待される成果 ]
IBM i をご利用の企業の人材育成や技術継承をスムーズに進めるための対策 |
皆様の積極的なご参加をお待ちしております！
