MONEY給与
株式会社ラキール
| 働き方改革 | 長時間労働の是正・残業抑制、メンタルヘルス |
|---|---|
| 経営基盤強化・リスク対策 | 人材育成・組織活性化、法制度対応・CSR |
| 業務プロセス改革 | 業務効率化、管理業務負荷の軽減・RPA、情報共有の促進 |
| 売上向上施策 | --- |
- 対応業種
- 製造 , 流通 , 通信・メディア , サービス
- 稼働環境
- Power i
概要
IBM i 専用給与パッケージ
IBM i で稼働！MONEY給与は、業務別の豊富なメニュー構成と計算式設定でさまざまな賃金体系に対応します。
特徴
- さまざまで複雑な給与体系にフレキシブルに対応します。
- 年末調整や社会保険など法改正へ迅速に対応します。
- 充実した外部との連携機能で勤怠や各種引き去りなど変動データや固定金額の取込、レポート機能で任意な項目を随時自由に抽出可能です。
機能
月例給与
汎用性の高い給与計算処理により様々な給与体系の給与計算が可能
法人別、組織別の運用、給与規定による締め日別、一括運用等、自由な設定・処理が可能
昇給差額等の遡及計算を自動で処理
多彩なシミュレーション
昇給賞与シミュレーションでは賃金テーブルの一律改定、計算条件式変更によるシミュレーションが可能
現在の社員情報から昇給シミュレーションが行えるため労務費予算の策定にも活用
個人番号管理
セキュリティの高いIBMiでマイナンバーを管理。データは暗号化して保存されているため安心して運用可能
構成イメージ
動作環境
サーバー：IBM i 7.4 / IBM i 7.3 / IBM i 7.2
クライアント：Windows 10 Pro
iSeries Access ODBC Driver 13.00.01.00
参考価格
お問い合わせください（HUMAN人事・MONEY給与とセットとなります）
事例紹介
製造業、運送業、印刷業、不動産業、商社、卸売業ほか数百社実績あり
売上高：50億～1,000億、従業員数：100名～500名